我校积极开展教职工基本信息采集及填报工作

文章来源:浏览次数:发表时间:2016年12月15日

    ( 文宣科 魏松贞)为建立完善国家教育管理公共服务平台,根据教育部《教育部办公厅关于做好全国教师管理信息系统部署与启动工作的通知》(教师厅〔2016〕3号)要求,近期,我校积极开展全体教职工基本信息采集及填报工作。
        本次信息采集工作特点:一方面面广。涉及到学校在编教职工(不包括人才租赁、临时工岗位、外聘、兼职教师)和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工(离退休教职工信息不采集)。另一方面量大。需要采集教职工的基本信息、学习经历、岗位聘任、教育教学、教学科研成果及获奖-奖励、入选人才项目信息等16个方面的信息。
       为确保信息填报进度及质量,一方面我校派专人老师赴市教育局针对全国教师信息管理系统进行学习,另一方面采取学校统一填报信息和教师网上填报信息相结合的方式进行信息采集,教务处、综合办、档案室多个业务部门齐抓共管,共同审核、把关,并制定具体工作流程。
        一、校教务处孙华杰老师通过现场、QQ群、微信群演示了全国教师管理信息系统运行情况,并对信息采集中容易出现错误的一些问题做了提醒及强调,对关键环节的操作做了具体的说明,在填报过程中,加强和市教育局及其他学校的联系,确保标准统一。
        二、教职工账号生成(学校教务处已经通过导入本校教师姓名、性别、出生日期、身份证件号码等4项基本信息,为教师生成账号),具体信息录入。
        三、自我检测、导出、打印上交。教师在自我检查的基础上,以纸质版上交校综合办。
        四、信息审核。为保证信息录入的规范性、完整性、真实性、可靠性,校档案室认真审核,严格把关。 
    在信息填报的过程中,为加强信息系统的安全管理,教职工初次登陆网站即修改密码(一人一号),仅供个人使用账号登录系统,填报、查询个人相关信息。
        据了解,本次填报的“全国教师管理信息系统”是教师类业务系统最重要的建设内容。在今后的教师职称管理过程中,有可能不再需要老师们填复杂的信息采集系统而直接选用“教师管理信息系统”的内容作为参评依据,其他比如岗位晋级、薪资调整、单位编制核查等,都以该系统数据为依据。本次信息采集工作进一步推进了教师系统应用,实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。
 

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